Quando descobrem que são corresponsáveis pelo sucesso da organização, os colaboradores estão prontos para receber novos desafios.  Leia mais.

Para melhorar a comunicação, é preciso investir na formação e na instrumentalização das lideranças.  Leia mais.

Mais que limitar verbas ou recurso, a falta de visão da comunicação como área estratégica configura-se num péssimo exemplo, levando as gerências a, cada vez mais, focarem única e exclusivamente sua “parte no processo”.  Leia mais.

A comunicação, para acontecer de verdade, precisa de canais, de conteúdo e da habilidade de falar e ouvir.  Leia mais.

A habilidade de se comunicar é, certamente, uma das maiores potencialidades do ser humano e a base de todo nosso modelo de sociedade. Tudo comunica! Gestos, palavras, posturas, o silêncio, enfim, tudo comunica.  Leia mais.

Precisamos tomar consciência de que o desperdício em qualquer etapa do percurso poderá fazer falta no final.  Leia mais.

À medida que os modelos e processos de gestão foram amadurecendo, as grandes mudanças deram lugar a um processo de pequenas, porém, constantes melhorias.  Leia mais.